Deine Chance auf Wachstum!
Bei Drews KLIMATECHNIK verbinden wir technische Innovation mit einem starken Teamgeist. Seit über 25 Jahren setzen wir auf Qualität, Verlässlichkeit und Fortschritt – und das spiegelt sich nicht nur in unseren Projekten, sondern auch in unserer Unternehmenskultur wider.
Wir schaffen eine Umgebung, in der Menschlichkeit und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen. Bei uns findest Du Raum zur Entfaltung, klare Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen. Mit modernsten Technologien, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch bieten wir Dir den idealen Rahmen, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Dein Einsatz lohnt sich!
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen, das seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt ist. Verlass Dich auf Stabilität und Planungssicherheit – heute und morgen.
Attraktive Vergütung & mind. 30 Tage Urlaub
Leistung zahlt sich aus – bei uns erhältst Du eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die Deine Arbeit wertschätzt. Zusätzlich genießt Du mindestens 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung, persönliche Projekte oder einfach, um neue Energie zu tanken.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir investieren in Deine Zukunft! Ob Fachschulungen, Zertifikate oder persönliche Entwicklungstrainings – wir fördern Deine Karriere gezielt und bieten Dir alle Chancen zum Wachsen.
Teamgeist & familiäres Arbeitsklima
Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander – ob bei gemeinsamen Teamevents, Sommerfesten oder einfach im Arbeitsalltag.
Moderne Arbeitsausstattung
Freue Dich auf eine topmoderne Ausstattung mit neuesten Tools und Technologien. Unsere ergonomischen Arbeitsplätze sorgen für Komfort und Effizienz – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
Bereit, durchzustarten? Hier findest Du Deinen Platz!
Ob Fachkraft, Quereinsteiger oder Azubi – wir suchen Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam wachsen wollen. Finde jetzt die Stelle, die zu Dir passt, und werde Teil von Drews KLIMATECHNIK!
Entdecke, was wir bei Drews KLIMATECHNIK erleben!
Drews KLIMATECHNIK on Tour!
Arbeiten bei Drews KLIMATECHNIK bedeutet Teamgeist und Zusammenhalt – auch außerhalb des üblichen Arbeitsumfeld! Ob spannende Projekte oder gemeinsame Erlebnisse wie unsere Teamreise nach Amsterdam im Original St. Pauli Bus – wir feiern unsere Erfolge und wachsen als Team zusammen. Denn wir wissen: Nur gemeinsam erreichen wir Großes!
Perspektive. Leistung. Wachstum.
Bei uns bist Du mehr als nur eine Nummer – Du bist ein kompetenter Freigeist! Wir bieten Dir Raum, Dich eigenständig zu entfalten und Deine Stärken einzubringen. Ob Quereinsteiger oder Profi – bei Drews ist jede Karriere möglich, denn Leistung wird bei uns belohnt. Und das Beste: Kein Projekt gleicht dem anderen – so bleibt Dein Job immer spannend und abwechslungsreich!
Unsere 5 Core Values
Partnerschaftlichkeit
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Ergebnisorientierung
Fortschritt
Partnerschaftlichkeit
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Ergebnisorientierung
Fortschritt
Erlebe Drews aus erster Hand!
Dennis Nogowski
Dipl. Ing. (FHHH – FB Anlagenbetriebstechnik) und Geschäfsführer
Marc Phillip Soppa
Staatlich Geprüfter Betriebswirt und Geschäfsführer
Hans-Jürgen Zoller
Projektleiter bei Drews KLIMATECHNIK
Arbeiten, wo Qualität zu Hause ist
unser standort
Unser Sitz in Hamburg.
Dank unserer Nähe zu Kunden und Partnern garantieren wir kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
Du erreichst uns am besten mit dem Auto über die B433 oder den ÖPNV.
Unser Geschäftsführer Marc Phillip Soppa ist am Standort Sporthalle 54B Dein Ansprechpartner für weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
Noch Fragen? Hier findest Du die Antworten!
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Deiner Schnellbewerbung, erhältst Du von uns in der Regel innerhalb von 48h einen Anruf. In diesem Gespräch hast Du die Möglichkeit, Dich mit unserem Geschäftsführer Marc Phillip Soppa auszutauschen, der Dir einen ersten Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen vermitteln kann. Eventuell bitten wir Dich, uns im Nachgang Deinen Lebenslauf zuzuschicken. Passt der erste Eindruck, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen mit Dir. Hast Du noch offene Fragen? Kein Problem! Wir klären alle Unklarheiten gemeinsam. Sind beide Seiten überzeugt, erstellen wir ein passendes Angebot für Dich, besprechen die letzten Details gemeinsam und freuen uns Dich demnächst im Team begrüßen zu dürfen.
Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei euch?
Bei uns stehen Dir alle Türen offen! Jeder, der Einsatz zeigt und sich weiterentwickeln möchte, bekommt die volle Unterstützung, um die Karriereleiter nach oben zu steigen. Ob Meisterschule, Weiterbildung zur Elektrofachkraft oder spezialisierte Schulungen – wir fördern Dich individuell und begleiten Dich auf Deinem Weg. Wir stellen Dich für Weiterbildungen frei und unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten auszubauen und neue Qualifikationen zu erwerben.
Gibt es flexible Arbeitszeiten?
Wir wissen, dass ein ausgeglichenes Privat- und Berufsleben wichtig ist. Deshalb bieten wir familiengerechte Arbeitszeiten und achten darauf, dass unsere Mitarbeiter ihren Alltag flexibel gestalten können – ob für die Familie, Hobbys oder Weiterbildung.
Wie ist das Arbeitsklima?
Unser Team ist unser größtes Kapital. Offenheit, Zusammenhalt und Vertrauen prägen unseren Alltag. Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam – ob beim Sommerfest, auf Teamreisen oder bei spannenden Projekten.
Welche Benefits bietet Drews KLIMATECHNIK?
Bei uns erwarten Dich attraktive Benefits,die Deinen Alltag erleichtern und Deine Karriere voranbringen. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub sorgen wir für die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Werkzeuge unterstützen Dich dabei, effizient und professionell zu arbeiten. Regelmäßige Team-Events, wie gemeinsame Reisen oder Firmenfeiern, stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag. Gleichzeitig bieten wir Dir Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dein Wissen erweitern und Dich beruflich weiterentwickeln kannst. Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven runden unser Angebot ab.
Wie wird die Einarbeitung gestaltet?
Vom ersten Tag an bekommst Du einen festen Ansprechpartner, der Dich unterstützt und in Deine Aufgaben einführt. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Du Dich wohlfühlst und sicher in Deinen Tätigkeiten wirst. Sobald Du Dich eingearbeitet hast, kannst Du Deine Aufgaben eigenständig übernehmen und mit hoher Verantwortung arbeiten. So kombinieren wir eine gründliche Einarbeitung mit der Möglichkeit, selbstständig zu agieren und eigene Ideen einzubringen.
Welche Qualifikationen sind für die Bewerbung entscheidend?
Das kommt auf die Stelle an. Grundsätzlich solltest Du Motivation, Teamgeist und ein Interesse an modernen technischen Lösungen mitbringen. Informiere Dich über die Voraussetzungen der einzelnen Stellen und bewirb Dich auch wenn nicht alles zu 100% übereinstimmt.
Wer ist der Ansprechpartner für meine Bewerbung?
Bei Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder für sonstige Anliegen sind unsere Geschäftsführer Marc Phillip Soppa und Dennis Nogowski Deine Ansprechpartner.
